Rozvojové programy pre firmy a organizácie

Komunikácia, spolupráca a prevencia konfliktov v tímoch 

Prostredie, v ktorom ľudia pracujú, zásadne ovplyvňuje výkon, spoluprácu aj vzťahy.

V EchoPointe pomáhame firmám a organizáciám vytvárať prostredie, kde komunikácia funguje, konflikty sa riešia a ľudia môžu spolupracovať s väčšou ľahkosťou. 

Formy spolupráce

1. Mapovanie fungovania tímu

Diagnostika komunikácie a vzťahov v tíme

Systematický proces, ktorý prináša realistický obraz o tom:

• ako tím komunikuje v každodennej praxi
• kde vzniká napätie, nejasnosti alebo komunikačné bloky
• aké vzorce spoluprácu posilňujú alebo oslabujú
• ktoré oblasti je vhodné rozvíjať

Výstupom je odborný súhrn s návrhom konkrétnych krokov.

Vhodné ako vstupná fáza spolupráce alebo samostatná služba.

2. Rozvojové komunikačné kurzy pre tímy

Vlajkový program pre tímy: 

a) Soft Skills pre Silný Tím

Praktický rozvojový program zameraný na posilnenie každodennej komunikácie, spolupráce a fungovania tímu v pracovnom prostredí.

Program je koncipovaný ako ucelený rozvojový cyklus z viacerých modulov, ktoré na seba nadväzujú a reflektujú reálne situácie z praxe.

Program sa venuje najmä:

• komunikácii v tíme a jasnosti v očakávaniach
• riešeniu konfliktov a predchádzaniu ich eskalácii
• poskytovaniu a prijímaniu spätnej väzby
• vedeniu náročných rozhovorov
• nastavovaniu hraníc a zodpovednosti
• firemnej kultúre, hodnotám a etike v praxi
• porozumeniu tímovej dynamike a podpore spolupráce

Ako program prebieha:

• pracujeme s konkrétnymi situáciami z vášho tímu
• prepájame teóriu s praktickým tréningom
• vytvárame bezpečný priestor pre otvorený dialóg
• zameriavame sa na prenos do každodennej praxe

Výsledkom je:

• jasnejšia komunikácia v tíme
• väčšia dôvera a spolupráca
• schopnosť zvládať náročné situácie bez vyhrocovania
• posilnenie zodpovednosti a profesionálneho fungovania

b) Cesta Komunikácie 

(pre komunitné a vzťahovo orientované tímy, prípadne ako pokračovanie Soft Skills pre Silný Tím)

Program zameraný na rešpektujúcu komunikáciu, bezpečný dialóg a budovanie vzťahovej kultúry v kolektívoch.

Podporuje empatiu, sebapoznanie a schopnosť hovoriť aj o náročných témach.

3. Odborné prednášky a tematické workshopy

Formáty prispôsobujeme konkrétnej skupine (manažment, tímy, školy, organizácie).

Témy napríklad:

• komunikácia pod tlakom
• zvládanie konfliktov
• hranice a očakávania
• spätná väzba 

4. Individuálny rozvoj

Podpora pre lídrov aj jednotlivých členov tímu.

Sebarozvoj - Cesta k sebe

• Prepojenie koučingu, sebamediačných techník, rozvojových techník založených na práci s Nenásilnou komunikáciou. Viac: Cesta k sebe

Iné formy podpory.

5. Zážitkové rozvojové programy a teambuildingy na mieru

Integrované programy, ktoré prepájajú rozvoj spolupráce v tíme so starostlivosťou o psychickú pohodu, zvládanie záťaže a budovanie dôvery.

Programy zamerané na:

• posilnenie dôvery
• zlepšenie spolupráce
• zvládanie stresu
• budovanie vzťahov

Môžu kombinovať:

• tréning
• zážitok
• reflexiu

6. Skupinové podporné stretnutia pre tímy

Citlivo vedená odborná podpora pre kolektívy v období zvýšenej záťaže alebo napätia.

Cieľom je:

• spracovanie náročných situácií,

• obnovenie pocitu bezpečia,

• posilnenie vzťahov v tíme.

7. Dlhodobá spolupráca

Pre organizácie, ktoré chcú rozvoj riešiť systematicky a udržateľne.

Typicky zahŕňa:

• diagnostiku fungovania tímu,

• rozvojové programy,

• individuálnu prácu,

• facilitáciu,

• priebežnú podporu tímov.

Prečo spolupracovať s EchoPointom?

Prinášame kombináciu odbornosti, skúseností z praxe a citlivého vedenia procesu. 

Spolupráca s nami je o vytváraní prostredia, v ktorom sa dá hovoriť otvorene, zvládať náročné situácie a dlhodobo rozvíjať spoluprácu v tíme.

V čom je náš prístup iný:

• celostný medziooborový prístup
  (mediácia, psychológia, koučing, Nenásilná komunikácia – NVC)
• riešenia šité na mieru konkrétnemu tímu a situácii
  nevychádzame zo šablón, ale z reálnych potrieb
• bezpečný a nestranný priestor
  kde sa dá hovoriť aj o náročných veciach bez obáv
• skúsenosť s prácou s konfliktom aj jeho prevenciou
  pracujeme tam, kde už napätie vzniklo – aj tam, kde mu chceme predchádzať
• prepojenie práce s jednotlivcami aj celým tímom
  vidíme súvislosti medzi osobným prežívaním a tímovou dynamikou
• možnosť realizácie u Vás alebo u nás v Bratislave
  

Spoluprácu nastavujeme tak, aby mala zmysel pre vás –
vaše tempo, vaše prostredie aj vaše konkrétne situácie.