Pre firmy, organizácie a tímy
Profesionálny a celostný prístup
Odborná podpora pre tímy v konflikte aj v rozvoji
V EchoPointe poskytujeme odbornú podporu pri riešení konfliktov v pracovnom aj obchodnom prostredí a zároveň ponúkame rozvojové programy pre tímy aj jednotlivcov.
Pracujeme s celostným prístupom, ktorý prepája mediáciu, facilitáciu, právo, psychológiu, koučing a counselling.
Vďaka tejto multidisciplinárnej spolupráci vieme pomôcť nielen pri riešení aktuálnych sporov, ale aj pri dlhodobej stabilizácii a rozvoji tímov – v oblasti komunikačných zručností, podpory lídrov a tímov v náročných situáciách, budovania dôvery, etického rozhodovania, zdravých pracovných vzťahov a firemnej kultúry.
Od riešenia konfliktov k funkčnej spolupráci.
Vyberte si kategóriu , ktorá Vás zaujíma:
Pomoc v konflikte

Poskytujeme odbornú podporu pri riešení obchodných sporov (medzi klientmi, dodávateľmi a obchodnými partnermi) aj pracovných sporov (medzi zamestnancami, vedením a tímami).
Podľa povahy situácie a potrieb zúčastnených strán spoločne zvolíme najvhodnejšiu formu intervencie:
1. Mediácia
Vhodná na riešenie obchodných aj pracovných sporov.
Pozri viac: Mediácia - firmy / organizácie
2. Facilitácia
Vhodná pre tímy, viacstranné rozhovory, zmeny a stretnutia, ktoré potrebujú nestranné vedenie
Pozri viac: Facilitácia
3. Mediačno-facilitačný rozhovor
Vhodné pri menších konfliktoch, pri ktorých nie je potreba vykonať mediáciu podľa zákona.
Pozri viac: Pomoc v konflikte
4. Koučing / Cesta k sebe
Sprevádzanie a podpora pri konflikte a rozhodnutiach.
5. Counselling
Sprevádzanie pri emočne alebo psychicky náročných konfliktoch a situáciách.
Pozri viac: Counselling
6. Psychologická podpora
Porozumenie, stabilizácia a práca s emóciami v náročných konfliktoch.
Pozri viac: Psychologická podpora
Rozvojové programy a podpora

V EchoPointe ponúkame rozvojové programy zamerané na posilňovanie komunikačných zručností, efektívnu spoluprácu, rozvoj lídrov a dlhodobú stabilitu tímov.
Každý program navrhujeme na mieru – podľa potrieb, cieľov a možností konkrétnej organizácie.
1. Rozvojové programy pre tímy
V rámci rozvojových programov ponúkame zážitkové a interaktívne formy vzdelávania zamerané na podporu spolupráce a zlepšenie komunikácie v tímoch.
Ponúkame najmä:
-
Soft skills pre Silný Tím pre profesionálne tímy
-
Cesta Komunikácie pre komunitné a školské tímy
-
Odborné prednášky a workshopy podľa aktuálnych potrieb tímu.
Cieľ skupinových programov:
Budovať otvorený dialóg, učiť sa viesť náročné rozhovory, posilňovať dôveru a vytvárať atmosféru bezpečia.
Pozri viac: Rozvojové programy pre firmy / organizácie
2. Individuálny rozvoj pre lídrov a členov tímu
Ponúkame individuálne sprevádzanie pre manažérov, lídrov aj jednotlivých členov tímu, ktorí chcú posilniť svoju komunikačnú stabilitu, zvládať náročné situácie a rozvíjať osobný leadership.
Individuálna práca podporuje lepšie rozhodovanie, prácu s emóciami, nastavovanie zdravých hraníc a vedenie náročných rozhovorov pod tlakom.
Cieľom je rozvíjať schopnosť reagovať pokojne, vedome a zodpovedne – tak, aby človek dokázal vytvárať prostredie dôvery a spolupráce.
Formy individuálnej podpory:
-
Individuálne konzultácie pre lídrov
Sprevádzanie v náročnej situácii
Pozri: Celostná podpora
3. Mapovanie komunikačných potrieb tímu
Neinvazívny, bezpečný a profesionálny proces, ktorý odhalí:
-
ako tím komunikuje,
-
kde vznikajú nejasnosti alebo napätie,
-
ktoré kompetencie je potrebné posilniť.
Výstupom je jasná a praktická mapa odporúčaní, ktoré pomáhajú zlepšiť efektivitu, spoluprácu a atmosféru v tíme.
Viac: Mapovanie - Tím
Ktorá forma je najvhodnejšia pre náš tím?
V EchoPointe pristupujeme k tímom komplexne. Zohľadňujeme rôzne odborné pohľady, aby sme rozumeli nielen tomu, čo sa prejavuje navonok, ale aj procesom, ktoré tieto prejavy ovplyvňujú.
Vďaka tomu vieme ponúknuť podporu, ktorá je praktická a dlhodobo využiteľná — či už ide o znižovanie napätia, rozvoj komunikačných zručností, alebo posilnenie kultúry spolupráce a bezpečia.
Budujeme prostredie, v ktorom sa ľuďom pracuje jasnejšie, pokojnejšie a efektívnejšie.
