Pre firmy, organizácie a tímy

Profesionálny a celostný prístup

Odborná podpora pre tímy v konflikte aj v rozvoji

V EchoPointe poskytujeme odbornú podporu pri riešení konfliktov v pracovnom aj obchodnom prostredí a zároveň ponúkame rozvojové programy pre tímy aj jednotlivcov.

Pracujeme s celostným prístupom, ktorý prepája mediáciu, facilitáciu, právo, psychológiu, koučing a counselling.

Vďaka tejto multidisciplinárnej spolupráci vieme pomôcť nielen pri riešení aktuálnych sporov, ale aj pri dlhodobej stabilizácii a rozvoji tímov – v oblasti komunikačných zručností, podpory lídrov a tímov v náročných situáciách, budovania dôvery, etického rozhodovania, zdravých pracovných vzťahov a firemnej kultúry.

Od riešenia konfliktov k funkčnej spolupráci.

Vyberte si kategóriu , ktorá Vás zaujíma:


Pomoc v konflikte

Poskytujeme odbornú podporu pri riešení obchodných sporov (medzi klientmi, dodávateľmi a obchodnými partnermi) aj pracovných sporov (medzi zamestnancami, vedením a tímami).

Podľa povahy situácie a potrieb zúčastnených strán spoločne zvolíme najvhodnejšiu formu intervencie:

1. Mediácia

Vhodná na riešenie obchodných aj pracovných sporov.
Pozri viac: Mediácia - firmy / organizácie

2. Facilitácia

Vhodná pre tímy, viacstranné rozhovory, zmeny a stretnutia, ktoré potrebujú nestranné vedenie

Pozri viac: Facilitácia

3. Mediačno-facilitačný rozhovor

Vhodné pri menších konfliktoch, pri ktorých nie je potreba vykonať mediáciu podľa zákona.

Pozri viac: Pomoc v konflikte

4. Koučing / Cesta k sebe

Sprevádzanie a podpora pri konflikte a rozhodnutiach.

5. Counselling

Sprevádzanie pri emočne alebo psychicky náročných konfliktoch a situáciách.

Pozri viac: Counselling

6. Psychologická podpora

Porozumenie, stabilizácia a práca s emóciami v náročných konfliktoch.

Pozri viac: Psychologická podpora

Rozvojové programy a podpora

V EchoPointe ponúkame rozvojové programy zamerané na posilňovanie komunikačných zručností, efektívnu spoluprácu, rozvoj lídrov a dlhodobú stabilitu tímov.

Každý program navrhujeme na mieru – podľa potrieb, cieľov a možností konkrétnej organizácie.


1. Rozvojové programy pre tímy

V rámci rozvojových programov ponúkame zážitkové a interaktívne formy vzdelávania zamerané na podporu spolupráce a zlepšenie komunikácie v tímoch.

Ponúkame najmä:

Cieľ skupinových programov:
Budovať otvorený dialóg, učiť sa viesť náročné rozhovory, posilňovať dôveru a vytvárať atmosféru bezpečia.

Pozri viac: Rozvojové programy pre firmy / organizácie


2. Individuálny rozvoj pre lídrov a členov tímu

Ponúkame individuálne sprevádzanie pre manažérov, lídrov aj jednotlivých členov tímu, ktorí chcú posilniť svoju komunikačnú stabilitu, zvládať náročné situácie a rozvíjať osobný leadership.

Individuálna práca podporuje lepšie rozhodovanie, prácu s emóciami, nastavovanie zdravých hraníc a vedenie náročných rozhovorov pod tlakom.

Cieľom je rozvíjať schopnosť reagovať pokojne, vedome a zodpovedne – tak, aby človek dokázal vytvárať prostredie dôvery a spolupráce.

Formy individuálnej podpory:

Pozri: Celostná podpora


3. Mapovanie komunikačných potrieb tímu

Neinvazívny, bezpečný a profesionálny proces, ktorý odhalí:

  • ako tím komunikuje,

  • kde vznikajú nejasnosti alebo napätie,

  • ktoré kompetencie je potrebné posilniť.

Výstupom je jasná a praktická mapa odporúčaní, ktoré pomáhajú zlepšiť efektivitu, spoluprácu a atmosféru v tíme.

Viac: Mapovanie - Tím

Ktorá forma je najvhodnejšia pre náš tím?

V EchoPointe pristupujeme k tímom komplexne. Zohľadňujeme rôzne odborné pohľady, aby sme rozumeli nielen tomu, čo sa prejavuje navonok, ale aj procesom, ktoré tieto prejavy ovplyvňujú.

Vďaka tomu vieme ponúknuť podporu, ktorá je praktická a dlhodobo využiteľná — či už ide o znižovanie napätia, rozvoj komunikačných zručností, alebo posilnenie kultúry spolupráce a bezpečia.

Budujeme prostredie, v ktorom sa ľuďom pracuje jasnejšie, pokojnejšie a efektívnejšie.